AI کے ساتھ کیچ اپ کھیلنے کی میٹا کی کوششوں کے اندر

Photo montage showing Alexandr Wang and Mark Zuckerberg



کئی لوگوں نے کہا کہ وانگ نے میٹا کے دیرینہ اوپن سورس اپروچ پر ملکیتی ماڈلز پر زیادہ زور دینے کی بھی وکالت کی تھی۔

وانگ نے TBD کے اندر ایک غیر درجہ بندی کے آغاز کے کلچر کو فروغ دے کر اپنے وژن کے لیے حمایت پیدا کرنے کی کوشش کی ہے۔ ایک حالیہ پوڈ کاسٹ پر، اس نے دلیل دی کہ “بہت چھوٹی ٹیم جہاں ہر کوئی ‘کریک’ ہوتا ہے وہ ہمیشہ بڑے org سے زیادہ تیزی سے آگے بڑھنے والی ہوتی ہے جہاں ذمہ داری تقسیم کی جاتی ہے”، انتہائی باصلاحیت انجینئرز کو بیان کرنے کے لیے گیمر سلیگ کا استعمال کرتے ہوئے۔

اندرونی ذرائع کے مطابق، وہ خفیہ گروپ کے اندر دوستی کو فروغ دینے کے لیے باقاعدہ بوبا چائے سے چلنے والے خوشگوار اوقات کی میزبانی بھی کرتا ہے۔

میٹا کی وسیع تر افرادی قوت نے کم خوشگوار مدت کا تجربہ کیا ہے۔ وانگ کا پہلا سال پوری کمپنی میں تنظیم نو اور چھانٹیوں کے دوروں کے ساتھ موافق رہا ہے، جس میں اس کے AI اخراجات کے اخراجات کو پورا کرنے کی کوشش کی گئی ہے۔

کچھ ملازمین نے کمپنی کے ٹریکنگ سافٹ ویئر کو انسٹال کرنے کے منصوبے پر بھی احتجاج کیا ہے جو AI ماڈلز کو تربیت دینے کے لیے ان کے کمپیوٹر کے استعمال کو پکڑے گا۔ میٹا نے منگل کو ایک میمو میں عملے کو بتایا، جو ایف ٹی کے ذریعہ دیکھا گیا ہے، کہ وہ ردعمل کے بعد منصوبے کے کچھ حصوں کو واپس لے جائے گا۔

Muse Spark کو بھی بنیادی طور پر Meta کی اپنی مصنوعات کے اندر تعینات کیا گیا ہے، جس سے باہر کے لوگوں کے لیے اندازہ لگانا مشکل ہو گیا ہے۔ وانگ نے اشارہ کیا تھا کہ کچھ بیرونی کمپنیاں نجی API کے ذریعے رسائی حاصل کریں گی، لیکن یہ رول آؤٹ محدود ہے۔

ماڈل کو کچھ تھرڈ پارٹی اوپن سورس ماڈلز کا استعمال کرتے ہوئے تربیت دی گئی تھی، بشمول چینی۔ کچھ اندرونی افراد نے ڈیپ سیک کے تازہ ترین ماڈل کے ساتھ سسٹم کے پہلوؤں کا موازنہ کیا ہے، حالانکہ کسی بھی مماثلت کی حد تک متنازعہ ہے۔

میوز اسپارک کو بصری سمجھ بوجھ کے لیے سراہا گیا ہے، لیکن وانگ نے تسلیم کیا ہے کہ یہ کوڈنگ میں حریفوں کو پیچھے چھوڑتی ہے۔ کئی ملازمین نے کہا کہ عملے نے سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ کے کاموں کے لیے ماڈل کی جانچ کرنے کے لیے کہا ہے کہ وہ Anthropic’s Claude کو ترجیح دیتے رہے۔

مستقبل کے میٹا ماڈلز سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ کوڈنگ، ایجنٹی کاموں کو مکمل کرنے، اور ویڈیو جنریشن سمیت مزید جدید ملٹی موڈل صلاحیتوں پر توجہ مرکوز کریں گے۔

ایک ساتھی نے کہا، “کمپنی میں اپنی طاقت تلاش کرنا اس کے لیے ایک مشکل آغاز تھا۔ “لیکن اسے اپنی نالی مل گئی ہے۔”

© 2026 The Financial Times Ltd. جملہ حقوق محفوظ ہیں۔. کسی بھی طرح سے دوبارہ تقسیم، کاپی یا ترمیم نہ کی جائے۔



Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *